به نام قدرت مطلقنقطه آغاز تاریکی "کبر" هست یعنی حس برتری‌جویی و نقطه آغاز خروج از تاریکی زمانی است که آرام‌آرام از ضد ارزش کم کند مثلاً اگر روزی 5 گرم تریاک استفاده می‌کند شروع کند 4 گرم مصرف کند
به نام قدرت مطلق الله سی دی شکل گيري نيروهامقدمه تزکیه وپالایش این است که انسان نيروهای از دست رفته اش رادوباره در اختیار بگیرد واین مستم طی کردن زمان است .انسان هایی که باعث دردورنج ما می شوند مامورند تا ما را از تاریکی های درونمان رو به رو کنند واگر ما درصدد انتقام از فرد برآییم رشد نمی کنیم.
در این‌جا باید بگوییم نيروها از بین نمی‌روند، بلکه در جایی ضبط و مصادره می‌شوند در هستی چیزی از بین نمی‌رود، نیروی انسان مصادره میشود و افراد دیگری از آن استفاده می‌کنند، وقتی شخص در اعتیاد است نيروها و استعدادهایش از بین نرفته، بلکه در جایی قفل و زندان شده و قفل‌ها اگر باز شود و توانایی‌ها برگردد، می‌تواند نيروهایش را بهتر بکار بگیرد.
پاورپوینت مهارت حل مساله و تصمیم گيرياولین قدم برای موفقیت در حل مسئله، پذیرش وجود یک مسئله و استقبال از آن است. می توانیم در همین ابتدا به خود بگوییم، باز هم یک موقعیت برای این که تاثیر گذار باشیم و تغییر ایجاد کنیم. در بسیاری از موارد، مسائل پیش رو، ابتدایی، روزمره و ساده یا جالب و هیجان انگیز هستند. ولی درصدی از مسائل هم وجود دارند که بسیار حساس و با اهمیت هستند و نیاز به دقت بالایی دارند و معمولاً در مواجهه با این دسته ممکن است دچار تنش وم
پاورپوینت مهارت حل مساله و تصمیم گيرياولین قدم برای موفقیت در حل مسئله، پذیرش وجود یک مسئله و استقبال از آن است. می توانیم در همین ابتدا به خود بگوییم، باز هم یک موقعیت برای این که تاثیر گذار باشیم و تغییر ایجاد کنیم. در بسیاری از موارد، مسائل پیش رو، ابتدایی، روزمره و ساده یا جالب و هیجان انگیز هستند. ولی درصدی از مسائل هم وجود دارند که بسیار حساس و با اهمیت هستند و نیاز به دقت بالایی دارند و معمولاً در مواجهه با این دسته ممکن است دچار تنش وم
پاورپوینت مهارت حل مساله و تصمیم گيرياولین قدم برای موفقیت در حل مسئله، پذیرش وجود یک مسئله و استقبال از آن است. می توانیم در همین ابتدا به خود بگوییم، باز هم یک موقعیت برای این که تاثیر گذار باشیم و تغییر ایجاد کنیم. در بسیاری از موارد، مسائل پیش رو، ابتدایی، روزمره و ساده یا جالب و هیجان انگیز هستند. ولی درصدی از مسائل هم وجود دارند که بسیار حساس و با اهمیت هستند و نیاز به دقت بالایی دارند و معمولاً در مواجهه با این دسته ممکن است دچار تنش وم
پاورپوینت مهارت حل مساله و تصمیم گيرياولین قدم برای موفقیت در حل مسئله، پذیرش وجود یک مسئله و استقبال از آن است. می توانیم در همین ابتدا به خود بگوییم، باز هم یک موقعیت برای این که تاثیر گذار باشیم و تغییر ایجاد کنیم. در بسیاری از موارد، مسائل پیش رو، ابتدایی، روزمره و ساده یا جالب و هیجان انگیز هستند. ولی درصدی از مسائل هم وجود دارند که بسیار حساس و با اهمیت هستند و نیاز به دقت بالایی دارند و معمولاً در مواجهه با این دسته ممکن است دچار تنش وم
پاورپوینت مهارت حل مساله و تصمیم گيرياولین قدم برای موفقیت در حل مسئله، پذیرش وجود یک مسئله و استقبال از آن است. می توانیم در همین ابتدا به خود بگوییم، باز هم یک موقعیت برای این که تاثیر گذار باشیم و تغییر ایجاد کنیم. در بسیاری از موارد، مسائل پیش رو، ابتدایی، روزمره و ساده یا جالب و هیجان انگیز هستند. ولی درصدی از مسائل هم وجود دارند که بسیار حساس و با اهمیت هستند و نیاز به دقت بالایی دارند و معمولاً در مواجهه با این دسته ممکن است دچار تنش وم
انسان موجود قدرتمندی است و خداوند نيروها و قدرت‌های عظیمی را به او داده است و نیروی منفی خوب می‌داند که انسان با وجود این نيروها و قدرت‌ها، شکست‌ناپذیر است. شیطان، خوب می‌داند که انسان را از بیرون نمی‌تواند شکست دهد و به همین دلیل، تمام توان خود را به کار می‌گیرد تا این نيروها را از درون خنثی کند و ناامیدی، یکی از همین ترفندها است. نیروی منفی، با استفاده از حس ناامیدی، موتورهای تولیدکننده نيروهای انسان را از درون خاموش می‌کند و اینجاست
ناامیدی، ترس، اضطراب و بی‌اعتمادی، از بزرگترین ویژگی‌های منفی من بودند و این نيروها جرات حرکت و فکر کردن را از من گرفته بودند؛ ولی به مرور با آموزش‌های جهان‌بینی توانستم این نيروها را شناسایی کنم و در حد خوبی از بین ببرم.
مقاله ویژگی های معلم خوبسازماندهی در سازمان آموزشی یعنی انتخاب افراد و منابع كارآمد و مناسب قراردادن آنها درجای لازم و تعیین روابط بین آنها به منظور دست یابی به اهداف نظام آموزشی. وظیفه مدیر آموزشی این است كه براساس ویژگی ها و نیاز دانش آموزان یا مقطع تحصیلی تحت نظرخود دبیران متخصص و كارآمد را انتخاب كند. اگر چه درنظام های آموزشی متمركز انتخاب دبیران از حیطه اختیارات مدیران مدارس خارج است و به سلسله مراتب بالاتر مربوط می شود، ولی مدیران س
مقاله ویژگی های معلم خوبسازماندهی در سازمان آموزشی یعنی انتخاب افراد و منابع كارآمد و مناسب قراردادن آنها درجای لازم و تعیین روابط بین آنها به منظور دست یابی به اهداف نظام آموزشی. وظیفه مدیر آموزشی این است كه براساس ویژگی ها و نیاز دانش آموزان یا مقطع تحصیلی تحت نظرخود دبیران متخصص و كارآمد را انتخاب كند. اگر چه درنظام های آموزشی متمركز انتخاب دبیران از حیطه اختیارات مدیران مدارس خارج است و به سلسله مراتب بالاتر مربوط می شود، ولی مدیران س
مقاله ویژگی های معلم خوبسازماندهی در سازمان آموزشی یعنی انتخاب افراد و منابع كارآمد و مناسب قراردادن آنها درجای لازم و تعیین روابط بین آنها به منظور دست یابی به اهداف نظام آموزشی. وظیفه مدیر آموزشی این است كه براساس ویژگی ها و نیاز دانش آموزان یا مقطع تحصیلی تحت نظرخود دبیران متخصص و كارآمد را انتخاب كند. اگر چه درنظام های آموزشی متمركز انتخاب دبیران از حیطه اختیارات مدیران مدارس خارج است و به سلسله مراتب بالاتر مربوط می شود، ولی مدیران س
مقاله ویژگی های معلم خوبسازماندهی در سازمان آموزشی یعنی انتخاب افراد و منابع كارآمد و مناسب قراردادن آنها درجای لازم و تعیین روابط بین آنها به منظور دست یابی به اهداف نظام آموزشی. وظیفه مدیر آموزشی این است كه براساس ویژگی ها و نیاز دانش آموزان یا مقطع تحصیلی تحت نظرخود دبیران متخصص و كارآمد را انتخاب كند. اگر چه درنظام های آموزشی متمركز انتخاب دبیران از حیطه اختیارات مدیران مدارس خارج است و به سلسله مراتب بالاتر مربوط می شود، ولی مدیران س
مقاله ویژگی های معلم خوبسازماندهی در سازمان آموزشی یعنی انتخاب افراد و منابع كارآمد و مناسب قراردادن آنها درجای لازم و تعیین روابط بین آنها به منظور دست یابی به اهداف نظام آموزشی. وظیفه مدیر آموزشی این است كه براساس ویژگی ها و نیاز دانش آموزان یا مقطع تحصیلی تحت نظرخود دبیران متخصص و كارآمد را انتخاب كند. اگر چه درنظام های آموزشی متمركز انتخاب دبیران از حیطه اختیارات مدیران مدارس خارج است و به سلسله مراتب بالاتر مربوط می شود، ولی مدیران س
جلسه هشتم از دوره سوم لژیون‌مجازی همسفران کنگره 60 (روزهای شنبه) نمایندگی صالحی در روز شنبه 24 آبان‌ماه 1399 در فضای مجازی بااستادی همسفر مهناز (رهجوی لژیون سوم) ومشارکت همسفران، در ساعت 16 به صورت مجازی آغاز به کار کرد.درادامه خلاصه عملکرد لژیون سوم دربارهسی‌دی (شکل‌گيري نيروها) از استاد امیندژاکام پیش روی شماست.
هر
موجودی را که خداوند آفریده در وجودش نيروهایی قرار داده است نيروهایی که
ما بسیاری از آنها را هنوز نمی شناسیم چه در قسمت آشکار و چه در قسمت
پنهان.نیروی آشکار مثل نیروی دیدن، نیروی شنیدن و نیروی پنهان مثل نیروی
تفکر،نیروی تعادل،نیروی محبت همه اینها نیرو هستند و مجموعه این نيروها به
انسان توانایی را می دهد که از تمام موجودات از لحاظ توانمندی در راس قرار
گیرد.حال زمانی که تاریکی به وجود می آید باعث می شود نيروهایی که تحت امر
انسان است و
عملیات کربلای ۴ که در دی ماه سال ۶۵ انجام شد یکی از عملیات‌های دوران دفاع مقدس که به دلیل لو رفتن آن به اهداف تعیین شده نرسید. عملیات کربلای 4 یکی از پر حرف و حدیث‌ترین عملیات‌های سال‌های دفاع مقدس بود، عملیاتی که در سومین روز دی ماه سال 1365 و با حضور نيروهایی از 13 لشکر، 12 تیپ از سپاه پاسداران در قالب چهار قرارگاه نجف، کربلا، قدس و نوح، جمعا به تعداد 250 گردان انجام شد اما پس از دو روز از عملیات و نرسیدن نيروها به اهداف عملیات، مش
سیستم بدن ما مانند کارخانه ی عظیمی است که با نيروهای خاصی کار می کند. بخشی از این نيروها برای ما شناخته شده اند و بخشی هنوز به صورت ناشناخته، باقی مانده اند. (البته برای دانش پزشکی) و ما این نيروها را کالبد دوم می نامیم.گزارش تصویری از نمایندگی کاسپین طی هفته ای که گذشت
"به نام قدرت مطلق الله "انسان به‌عنوان برجسته‌ترین مخلوق خداوند نيروهای مختلفی به‌صورت بالقوه داراست و با استفاده از قدرت اختیارش می‌تواند این نيروها را بکار بگیرد و نوعی دیگر پدید آورد، یکی از این نيروها تحمل است.
نرم افزار شبیه سازی و تحلیل سیستم های دینامیكی :ADAMSنرم افزار شبیه سازی و تحلیل سیستم های دینامیكی :Working Modelنرم افزار شبیه سازی ضربه و فرایندهای انفجاری :LS-DYNAنرم افزار شبیه سازی ضربه و فرایندهای انفجاری :AUTODYNنرم افزاری برای تحلیل مهندسی قطعات در تحلیل های دینامیكی :Ansysنرم افزار تحلیل نيروها و تنش ها :Abaqusنرم افزار تحلیل نيروها و تنش ها :Algorنرم افزار تحلیل نيروها و تنش ها :Cosmosنرم افزار تحلیل نيروها و تنش ها :Comsolنرم افزار تحلیل نيروها و تنش ها :NASTRAN
به نام قدرت مطلق اللهانسانی که در تاریکی‌ها قرار می‌گیرد می‌گوید زندگی جبر است و درست هم می‌گوید چون خیلی از انتخاب‌هایش را ازدست‌داده ست. انسانی که نیروی حافظه و تمرکز را ازدست‌داده دیگر نمی‌تواند درست درس بخواند. به خاطر اینکه انتخاب‌هایش محدودشده است بنابراین در جبر به سر می‌برد ولی افرادی که بازگشت می‌کنند این نيروها به آنها بازگردانده می‌شوند و می‌توانند از آنها استفاده کنند. چون هیچ نیرویی در هستی از بین نمی‌رود، درجایی
امیر سرتیپ خلبان عزیز نصیرزاده فرمانده نیروی هوایی ارتش با حضور در برنامه نگاه یک، در خصوص ویژگی‌های رزمایش ذوالفقار ۹۹ ارتش اظهار کرد: این رزمایش مشترک انجام شد و رزمایش مشترک سطوح مختلفی دارد. چنین رزمایشی پیچیدگی‌هایی دارد و هماهنگی بسیار بالایی را می‌طلبد و در بعد فرماندهی و کنترل خیلی باید پیچیده عمل کرد. همه نيروها با ویژگی‌های آموزشی و فرهنگی نيروهای خود را تحت آموزش قرار می‌دهند و در یک منطقه نيروها با هم ارتباط داشته و بای
کشور بعد از انقلاب ماه های پرتنشی را سپری می کرد؛ شهدای بسیاری را تقدیم این انقلاب کرده بودیم و خبر بازگشت حضرت امام(ره) به میهن دهان به دهان می چرخید. این مسئله یاران امام(ره) را نگران کرده بود که چه رخدادهایی در شرف اتفاق است. از طرفی مردم در انتظار دگرگونی هایی بودند که مدت ها آرزوی آن را داشتند. همه ارکان نظام بر سرجای خود قرار داشت و ما از قلب ارتش و از دانشکده افسری این رویداد مهم را پیگيري می کردیم. حضرت امام(ره) حساب ویژه ای روی بدنه هوایی
به گزارش حوزه دفاعی امنیتی گروه ی میثاق نیوز، ، امیر سرتیپ خلبان عزیز نصیرزاده فرمانده نیروی هوایی ارتش با حضور در برنامه نگاه یک، در خصوص ویژگی‌های رزمایش ذوالفقار ۹۹ ارتش اظهار کرد: این رزمایش مشترک انجام شد و رزمایش مشترک سطوح مختلفی دارد. چنین رزمایشی پیچیدگی‌هایی دارد و هماهنگی بسیار بالایی را می‌طلبد و در بعد فرماندهی و کنترل خیلی باید پیچیده عمل کرد. همه نيروها با ویژگی‌های آموزشی و فرهنگی نيروهای خود را تحت آموزش قرار می
تهران- ایرنا- واشنگتن پست در تفسیری نوشت: وم بازنگری در ژست آرایش نظامی آمریکا در بیرون از مرزها(خروج نيروها از کشورهای متحد)، به بحث داغ واشنگتن و محور اختلاف‌نظر میان کاخ سفید و وزارت دفاع (پنتاگون) تبدیل شده است.
مسیر خدمت رسانی به مشکلات مردمی را باید توسعه داد سردار شیرازی گفت: خدمت رسانی و رسیدگی به مشکلات مردم یک توفیق الهی است. سردار سرتیپ پاسدار محمد شیرازی، رئیس دفتر نظامی فرمانده معظم کل قوا در نشست سراسری مسئولان دفاتر ارتباطات مردمی نيروهای مسلح که به میزبانی ارتش جمهوری اسلامی ایران برگزار شد؛ با تقدیر از تلاش های ارزشمند و اثربخش دفاتر ارتباطات مردمی نيروهای مسلح گفت: کسانی که کار خدمت رسانی و رسیدگی به مردم را بر عهده د
سخنان استاددر ابتدا استاد چند نکته ای را یاد آور شدند.یکی اینکه ما باید حتما در لژیون مجازی شرکت کنیم ،و آموزش ها را عملی کنیم.حضور و غیاب انجام می شود.سی دی هایی که مشخص می شود را باید بنویسید و در گروه بگذارید.واما دستور جلسه ی امروز وادی نهم می باشد،تیتر وادی نهم می گوید:وقتی نیرویی از کم شروع بشود و به درجه ی بالایی برسد،نقطه ی تحمل پیدا می شود،ما یک سری نيروها و توانایی هایی داشتیم که از دست داده ایم مثل نیروی جسمی،نیروی جنسی،نیروی تفکر،
جلسه دوازدهم از لژیون‌های مجازی همسفران کنگره 60 (در روزهای شنبه) نمایندگی صالحی در روز شنبه 27 ادیبهشت‌ماه 1399 در فضای مجازی و با استادی راهنما همسفر فاطمه و مشارکت همسفران، در ساعت بعد از ظهر آغاز به کار کرد. در ادامه خلاصه عملکرد لژیون دوم درباره سی‌دی شکل‌گيري نيروها» از استاد امین دژاکام پیش روی شماست
فرمانده کل سپاه گفت: توان امروز سپاه با دوران دفاع مقدس قابل مقایسه نیست و می توان گفت حداقل ده برابر سال آخر جنگ است. به گزارش خبرنگار دفاعی امنیتی گروه ی باشگاه خبرنگاران جوان؛ سرلشکر محمدعلی جعفری فرمانده کل سپاه، صبح امروز در مراسم افتتاحیه نخستین دوره تحصیلی دانشجویان دانشگاه دریایی امام ای نیروی دریایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با تسلیت ایام سوگواری شهادت امام حسین(ع)، یاد تمام شهدای گرانقدر انقلاب اسلامی، دفاع مقدس
درباره این سایت